金年会棋牌官网1200+800=2000元（有绿化修剪或病虫害防治等一项全面技术，有技术但不全面的基本工资相应减少）

　　二级工1800+1000=2800元（有绿化修剪和病虫害防治等两项全面技术）

　　一级工2600+1200=3800元（有绿化修剪、病虫害防治、树木造型等三项全面技术）

　　特级工3400+1600=5000元（有以上技术特长且有组织能力，或有创新项目）

　　在规定的报名时间内请携带以下材料：本人身份证复印件，1寸近期免冠照片2张，可提供相关技能证明。

　　城区绿地养护管理工作规范化、制度化，进一步强化考核工作，提高养护管理水平，特制定本办法。一、

　　负责管辖绿地养护管理的日常验收考核工作。考核人员应遵循公开、公平、公正的原则，按照《绿地养护管理考核细则》(见附件)，认真、严格地考核评分，确保考核工作扎实有效。考核结果每月底上报

　　5个考核项目所占比分分别为：园林植物养护60分，设施维护10分，卫生保洁10分，绿地保护1O分，工作纪律10分。另外有创新技术或项目的可另加附加分，分值5-20分，由考核组研究确定。2、每月考核分数由定期考核得分与巡查考核得分综合组成，定期考核得分占综合得分的70％，巡查考核得分占综合得分的30％。

　　1-5分；群众举报查实的扣1-3分。4、考核分数80分（含）以上为合格，80分以下为不合格，连续三次考核分数90分（含）以上，级别晋升一级；连续三次考核成绩不合格，

　　每加一分根据级别相应增加工资30、40、50、60、80元。低于80分的，每减一分根据级别相应减少工资。

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